部局マネージメント目標、次年度ビジョン、ヒアリング

部局マネージメント目標、次年度ビジョン、ヒアリング終る。
5日から始めていたヒアリングが終わりました。
延べ20時間、18人の部長と幹部職員との、
来年度取り組むべき課題についての議論。
第一部では、次年度に向けた政策議論。
第二部では、次年度の重点取り組について。
この5年を振り返り、更なる改革と財政規律の確立、市民サービスの拡充を目指ます。
私からの指摘項目は、300ぐらいかな。
新たな課題にも対応しなければならない時代にあって、舵取りは難しい。
しかし、やり上げなければならない。
未来の八尾が、輝ける者になるために。
たなかせいた

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