八尾市部局マネジメント目標のヒヤリングを実施

連日、部局マネジメント目標のヒヤリングを実施しました。
「部局マネジメント目標」とは、総合計画の実現に向け、
部局長の組織運営に関する
マネジメント意識の向上を図ること、
職員が目標を共有し、職務に励むことにより、
組織としての力を最大限に引き出すこと、
部局が重点的に取り組む事業やその成果を、
市民の皆さんに分かりやすく説明することを目的に
実施しています。
年度当初には、部局のリーダーである部局長が、
当該年度の部局の目標や重点的に取り組む内容を
「当初ビジョン」として宣言し、
市民の皆様に公表し、
部局を挙げてその実現に向けて取り組み、
また、次年度計画の策定時期には、
市として重点的に取り組む内容の選択に向けての目標を
「次年度ビジョン」として設定し、
実施計画の策定につなげています。
そこで、当初ビジョンの策定にあたり、
5月8日から13日までの間、18人の部局長を対象に
ヒヤリングを実施しました。
今年度取り組んでもらいたいことなどについて、
様々な角度から意見交換をし、
時間がたりず予定をオーバーすることもしばしばです。
延べ審議時間は10時間。
来年からは、倍の時間を取る予定。
また、各部局の目標については、確定次第、
市ホームページで公表しますので、
一度ご覧いただきたいです。
       たなかせいた

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